劳务外包与企业直接招聘那个成本高

　　公司自行招聘员工所需费用包括：招聘人员的薪酬、招聘人员的宣传费用、主要招聘网站的费用、招聘会费用、场地费用、纸张等各种费用。

　　若企业将劳务外包给锐博人力，只需用工企业支付服务费。是不是比自己招人省了不少钱啊。而且企业可以根据公司的订单灵活投入生产人力，不会出现人力过剩，导致运营成本增加，也可以根据业务高峰和低谷的变化进行人员分配将有助于降低成本。所以企业使用劳务外包比企业招聘正式员工更方便灵活。

　　经过分析，我们可以看出，企业选择劳务外包比自行招聘员工更为节约成本，因此由于订单增多，企业急需大量用工，不防可考虑采用劳务外包方式来解决用工难题。因此，企业不需要在繁琐的事务工作上浪费太多的时间，可以让自己专注于核心业务，从而赚更多的钱。