顺亿·文化 | 员工大会：超越梦想，创新业绩

　　时间飞逝

　　转眼步入盛夏七月

　　2022年7月9日

　　青岛顺亿人力举行了以“超越梦想 创新业绩”为主题的员工大会

六月工作总结 

　　7月9日，青岛顺亿人力召开了7月员工大会。公司副总经理刘永国主持会议。在会议上总结了6月的业绩过程数据及目标达成，指出目前所面临的挑战及机遇，并针对疫情形势下各企业的岗位用工情况进行了分析和预估，明确了工作方向，并就7月份主要工作开展进行全方面部署。

表 扬 奖  励

　　在会上，对6月工作中各方面表现突出的员工进行了表扬和奖励，驻厂经理刘永华、校园部张振宇、网络平台匡云云、王超、李铭浩、胶南分公司祝富慧以上六位员工分别获得了面试之星、加微之星奖，校园部经理林凯丰、胶南分公司经理崔敬伟为六位员工现场发放了红包。受奖员工进行了心得分享，纷纷表示，感谢公司的培养和认可，在今后的工作中将继续再接再厉，化激励为动力，取得好的业绩。

七月工作运营规划

　　刘总强调：工作从来没有不劳而获，每一份收获都需要努力来耕耘，在任何时候大家都应该保持一份端正的工作态度，不止是在做业绩上，也在落实好公司传达到个人的每一项或大或小的任务上，只有把工作做细致、扎实，业务能力才能提升，随之大家的收入才会增长。7月要求做好以下三方面工作：   1、7月份是开启暑假工的第1月，做兼职、短期岗位的人员很多，尤其是学生，要做好学生们的求职工作;2、工作中信息对接要及时，有问题及时反馈，及时处理;要充分了解求职者岗位意向后，再进行人岗匹配，提升能力和信任度;3、工作要有计划、有目标，将目标进行分解，分阶段达成目标，以此完成全员目标;2022年只剩下不足二分之一的时间。希望在座的各位在顺亿有梦想，在工作中突破自我，以勤补拙，实现7月业绩快速提升!