公司劳务派遣需要注意的事项有哪些？

　　1.明确规定劳务派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司签订和拖延签订劳动合同。2.明确规定劳务派遣公司有缴纳社会保险的法定义务，依法承担不缴纳的法律责任，避免派遣公司不缴纳社会保险。3.劳务派遣公司拖欠工资会让员工难以安心工作。4.双方可以约定派遣员工返回劳务公司的情形和员工返回的方式。5.双方就如何处理工伤事故和劳动争议以及如何分配费用达成一致。6.双方应明确承诺违约责任。用工企业在劳务派遣合同中明确约定，劳务派遣公司违约应承担全部损失，用工企业有权解除合同。