专员的工作职责有哪些

青岛顺亿人力资源有限公司,青岛人力资源市场为您推荐以下内容：

属于人力资源的一部分，重要卖力雇用这一部分。 岗位职责： 1、依据现有体例及营业成长需要，和谐、统计各部门的雇用需要，体例年度职员雇用计划； 2、树立和公司的雇用流程和雇用系统； 3、应用各类雇用渠道发布雇用告白，追求雇用机构； 4、履行雇用、甄选、口试、抉择、安顿事情； 5、停止聘前测试和简历鉴别事情； 6、充足应用各类雇用渠道满意公司的需要； 7、树立后备提拔计划和贮备机制。

本文关键词：青岛顺亿人力资源有限公司,青岛人力资源市场