新起点 新征程 | 顺亿人才2022年度总结暨表彰大会
2023-02-01 来自: 青岛顺亿人力资源有限公司 浏览次数:94
过去的这一年
我们一起携手走过
今天我们相聚在一起
一起总结过去，展望未来
2023年1月7日青岛顺亿人才在会议室召开了2022年度总结表彰大会。本次大会总结了过去一年主要工作，分析后疫情时代公司所面临的形势，安排部署新一年的各项工作任务，同时对在2022年表现突出的员工进行表彰奖励。
总结回顾
做好总结常自省，鼓足干劲再出发。校园部经理林凯丰、胶南分公司经理崔敬伟做年度工作报告，对公司2022年的发展全景进行了总结，归纳成绩，检讨问题，分析趋势，展望未来。
总经理致辞
总经理牟恺发表致辞，他表示：目前疫情放开，各行业经济逐步回暖，人员需求量大，但受大环境影响，2023还充满许多未知，2023是大周期、大转型、大动荡、大博弈的时代。公司在今年将稳中求进，根据发展需要逐步转型升级。2023年既有挑战，也有机遇，需要我们在座的每一位精诚团结，全力以赴。新征程的战鼓已然敲响，让我们一起迎难而上，共创顺亿美好明天。
年度评优
顺亿人才对2022年优异的个人进行现场表彰嘉奖，现场颁发了“出色员工奖”、“突出贡献奖”、“创新奖”、“进步奖”、"忠诚奉献奖"，副总公司刘永国为获奖员工颁发奖金、荣誉证书，同时号召全体顺亿人向榜样看齐，推动顺亿事业在新征程上迈进更高的台阶。
财务-王玫芳
校园部-何康
网络招聘部-腾珍珠
财务经理-杨静
招聘安置-刘永华
获奖员工手捧鲜花，春风满面，走上领奖台，从领导手中接过奖励……这一刻，他们往日挥洒的辛勤汗水得到了回应。今年公司特别为获得“忠诚奉献奖”的员工精心订制了个人专属的纪念银币，感谢他们对公司的不离不弃，无私奉献，与顺亿风雨共担。
签署军令状
会议现场，校园部经理林凯丰、胶南分公司经理崔敬伟签订了2023年经营目标责任状。军令状，将明确经营指标和管理责任，鞭策和激励各团队履职尽责，团结一心，共同达成年度目标。
部门业绩奖金
公司总经理牟恺为部门经理颁发年度业绩奖金，祝贺两位经理带领团队取得优异业绩，希望2023年继续带领团队，精诚团结，踔厉奋发，携手共进，共同完成业绩指标。
领导新年 寄语
会议尾声刘总勉励所有顺亿家人：2022年已经过去，要以归零的心态，迎接崭新的2023，为自己设下目标 ，通过自身努力，去实现目标，实现自我价值。路虽远，行则将至;事虽难，做则必成!相信大家有付出，就会有回报!让我们一起携手共谱公司和个人发展的崭新篇章!