劳务外包和劳务派遣的不同

　　1. 适用法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他单位。劳务派遣单位要严格按照劳动合同法规定成立的法人单位。 3、劳动管理职责不同。这是两者之间的主要区别。 4、劳务外包一般按照劳务外包单位完成的工作量预先确定的劳务单价结算。合同的标的一般是“物”。合同的标的物一般是“人”。也就是说，劳务外包是发包方购买“劳务”，劳务派遣是用人单位购买“劳务”。 5、违法后果不同。