复盘金秋成果，锚定冬日新目标｜顺亿人才11月月度会议 & 岗位推荐

会上，刘总首先回顾了近期的业绩情况。特别指出，自8月推行每周业绩盘点机制以来，公司8月至10月的业绩数据呈现出显著的总体上升趋势，进步幅度明显提升！在肯定成绩的同时，刘总也通过数据洞察到提升空间：10月份面试人数虽多，但入职率未突破50%。他强调，深入分析问题根源，全力提升入职转化率，并同步关注如何提高员工满月在职率，实现人员“引进”与“留住”的平衡。 “10月的业绩数据有亮点，但也存在明显不足。”刘总在会上指出，“对于表现的同事，要继续发扬优势；对于暂时落后的同事更要深入剖析原因，加强团队交流与经验共享，相互借鉴、共同成长，推动整体业务能力再上新台阶！”